Ihre Aufgaben

Ziel der Position ist die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von bedarfsorientierten Strategien, Konzepten, Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung.

• Aufbau und im Anschluss fachliche und disziplinarische Führung eines PE-Teams, zunächst mit einem Mitarbeiter (m/w/d)
• Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie 
• Konzeption eines Schulungskonzepts für die Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung des Bereichs Recruiting
• Konzeption und Umsetzung von internen PE-Maßnahmen
• Etablierung einer positiven Unternehmenskultur und die Begleitung des Transformationsprozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schaftswissenschaften (Personalmanagement), Wirtschafts­psycho­logie oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting & Talent Sourcing, gerne auch im Bereich Employer-Branding
• Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Über­zeu­gungs­kraft und Beratungskompetenz sowie die Fähig­keit, dieses auf verschiedenen Hierarchieebenen einzusetzen
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und sehr viel Organisationstalent

Warum wir?

• ein vielseitiges, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
• angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• modernes Modell zum Mobilen Arbeiten, Arbeitszeitkonten, sowie flexible Arbeitszeiten
• Kaffee, Wasser und Obst stehen täglich zur Verfügung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Die GEL Express Logistik GmbH ist ein spezialisiertes Express-Frachtsystem für die bundesweite Lieferung sperriger, schwerer, empfindlicher und zeitkritischer Ware.  Als Wertschöpfungspartner des E-Commerce, des Handels und des produzierenden Gewerbes leistet GEL besondere Zusatzservices in der Zustellung sowohl an private (B2C), als auch an gewerbliche Empfängerkunden (B2B).

Seit 1993 steuert die GEL ein hybrides flächendeckendes Netzwerk. 19 Eigenbetriebe, unter dem Dach der Tochtergesellschaft TREX Transport und Express GmbH, und rund 35 Franchisepartner mit regionalen Depots sind über fünf Logistikcenter miteinander verbunden. Über Kooperationen mit starken Partnern bietet GEL zudem umfangreiche europäische Transportlösungen an.